Descripción
ÍNDICE
Capítulo 1 Administración de recursos humanos 2
Capítulo 2 Planeación de necesidades de personal 44
Capítulo 3 Las pruebas y la selección de personal 98
Capítulo 4 Capacitación y desarrollo del personal 150
Capítulo 5 Administración de la retención, participación y carrera de los empleados 216
Capítulo 6 Establecimiento de planes salariales estratégicos 250
Capítulo 7 Remuneración por desempeño e incentivos económicos 298
Capítulo 8 Prestaciones y servicios 328
Capítulo 9 Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo 366
Capítulo 10 Seguridad y salud de los trabajadores 406
Capítulo 6 Establecimiento de planes salariales estratégicos 250
Capítulo 7 Remuneración por desempeño e incentivos económicos 298
Capítulo 8 Prestaciones y servicios 328
Capítulo 9 Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo 366
Capítulo 10 Seguridad y salud de los trabajadores 406
Capítulo 11 Administración de recursos humanos a escala global y en empresas pequeñas 452
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