Descripción
INDICE
Introducción.-
Abramos las puertas de la participación.
– ¿A quién va dirigido este libro?.- La participación de los trabajadores/as en la empresa americana, europea y española.
– Lo que nos dicen respecto a la participación.
– Necesidad de potenciar la participación de las personas trabajadoras.
– De la dirección jerarquizada a la dirección participativa.
– La dirección participativa. ¿Qué es? ¿En qué consiste?.
– Objetivos de la participación. ¿Para qué la participación?.
– Cómo participar. Opciones participativas.
– El proceso participativo. Modelo de actuación.
– Barreras de la participación.- Factores clave de la participación.
– Empresa «excelente» en participación.
– Anexo: Modelo de investigación «cerrado» empleado con mandos y trabajadores/as.
