Gestión de talento humano

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La gestión del talento humano es una de las áreas con más cambios y transformaciones en años recientes, no sólo en sus aspectos tangibles y concretos sino, sobre todo, en los conceptuales e intangibles.

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Descripción

Parte I Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos

Capítulo 1 Introducción a la administración moderna de personas

Capítulo 2 La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo

Capítulo 3 Planeación estratégica de recurso humanos

Parte II Incorporar a las personas

Capítulo 4 Reclutamiento de personal

Capítulo 5 Selección de personal

Parte III Colocación de las personas

Capítulo 6 Orientación de las personas

Capítulo 7 Modelado del trabajo

Capítulo 8 Evaluación del desempeño

Parte IV Recompensar a las personas

Capítulo 9 Remuneración

Capítulo 10 Programas de incentivos

Capítulo 11 Prestaciones y servicios

Parte V Desarrollo de las personas

Capítulo 12 Capacitación

Capítulo 13 Desarrollo de las personas y las organizaciones

Parte VI Retener a las personas

Capítulo 14 Relaciones con los empleados

Capítulo 15 Higiene, seguridad y calidad de vida

Parte VII Supervisar a las personas

Capítulo 16 Base de datos y sistemas de información de recursos humanos

Parte VIII El de la administración de recursos humanos

Capítulo 17  Evaluación de la función de administración de recursos humanos

 

 

 

 

 

 

Información adicional

Peso

12272 g

Dimensiones

26.5 x 21.5 cm

ISBN

9789701073407

Autor

Idalberto Chiavenato

Año

2009

Edición

Tercera

Páginas

586

Editorial

Mc Graw Hill

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