Psicología Organizacional

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Analizar y comprender por qué los seres humanos nos comportamos de cierta forma dentro de las organizaciones ha sido siempre un tema de gran interés dentro de la psicología. El estudio de la conducta a todos los niveles, individual. grupal y organizacional, se ha vuelto hoy en día fundamental para las empresas interesadas en obtener un mejor desempeño y productividad; sobre todo ahora , cuando nos encontramos en una sociedad tan cambiante y trasformada por la tecnología.

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Descripción

Capítulo 1. El campo de la psicología organizacional

Capítulo 2. La psicología organizacional en México y América latina

Capítulo 3. El cambio organizacional

Capítulo 4. Visión misión y filosofía organizacionales

Capítulo 5. Formación de equipos de trabajo

Capítulo 6. Liderazgo y relaciones jefe- colaborador

Capítulo 7. Solución de problemas

Capítulo 8. Creatividad

Capítulo 9. La toma de decisiones

Capítulo 10. Motivación

Capítulo 11. Solución de conflictos

Capítulo 12. Participación y reconocimiento

Capítulo 13. Integración de talento a la empresa

Capítulo 14. Retención de talento en la organización

Capítulo 15. Desarrollo de talento en la organización

Capítulo 16. Desarrollo estructural y funcional de la organización

Capítulo 17. Conocimiento del consumidor

Capitulo 18. Ética y psicología organizacional

Información adicional

Peso

978 g
Dimensiones

25.5 x 21 cm
ISBN

978607323841-0
Autor

Fernando Zepeda Herrera
Año

2017
Edición

Segunda
Páginas

536
Editorial

Pearson

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