Gestión de personas

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Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones

La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo y gráfico para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigadores y técnicos del factor humano y, por supuesto para los estudiantes tanto de las universidades como de las escuelas de negocios.

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Descripción

Primera parte. Los sistemas de información de marketing: de los SIM al SIMK

  1. Las necesidades de información de marketing de las empresas
  2. Definición del nuevo SIM-SIMK
  3. Los siete procesos que conforman el nuevo SIMK

Segunda parte. Cómo implementar el modelo

  1. Proceso de implantación del Modelo
  2. La planificación
  3. El Hacer
  4. La verificación y el ajuste

A manera de conclusión. El nuevo SIMK, como modelo de gestión

Anexo 1. Matriz de valoración del entorno de marketing

Información adicional

Peso 1037 g
Dimensiones 24 × 17 cm
ISBN

9788415986492

Autor

Miquel Porret Gelabert

Año

2014

Edición

Sexta

Páginas

611

Editorial

ESIC

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