Descripción
INDICE
- Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos.
- Estrategia y planeación de recursos humanos.
- Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos.
- Análisis y diseño de puestos.
- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carrera.
- Selección de empleados.
- Capacitación y desarrollo.
- Administración del desempeño.
- Administración de la compensación.
- Pago por desempeño: recompensas para incentivar.
- Beneficios para los empleados.
- Promoción de la higiene y la seguridad.
- Derechos y disciplina de los empleados.
- Dinámica de las relaciones laborales.
- Administración internacional de recursos humanos.
- Implementación de la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño.Casos.