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Autor: Josè Antonio Pérez
Manual para la gestión del capital humano en las organizaciones
La obra recoge los aspectos actuales en la materia y lo hace desde una perspectiva moderna de lo que es la dirección y gestión de las personas en la empresa, procurando mantener un equilibrio entre la Psicología del Trabajo, el Derecho Laboral y la Organización de Empresas que confluyen indisolublemente en esta disciplina. El tratamiento que se le da es suficientemente descriptivo y gráfico para lograr una rápida comprensión de los temas que se exponen, convirtiendo a este manual en una guía práctica para los profesionales con responsabilidad sobre otras personas en el ámbito del trabajo, para los investigadores y técnicos del factor humano y, por supuesto para los estudiantes tanto de las universidades como de las escuelas de negocios.
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Descripción
INDICE
Primera parte. Los sistemas de información de marketing: de los SIM al SIMK
- Las necesidades de información de marketing de las empresas
- Definición del nuevo SIM-SIMK
- Los siete procesos que conforman el nuevo SIMK
Segunda parte. Cómo implementar el modelo
- Proceso de implantación del Modelo
- La planificación
- El Hacer
- La verificación y el ajuste
A manera de conclusión. El nuevo SIMK, como modelo de gestión
Anexo 1. Matriz de valoración del entorno de marketing
Información adicional
| Peso | 1037 g |
|---|---|
| Dimensiones | 24 × 17 cm |
| ISBN | 9788415986492 |
| Autor | Miquel Porret Gelabert |
| Año | 2014 |
| Edición | Sexta |
| Páginas | 611 |
| Editorial | ESIC |
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